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　　振兴生化12月18日晚公告披露董事会决议，董事会决议对管理层进行“大换血”。公司董事会审议通过了聘请黄灵谋担任董事长，并代行董秘职务；朱光祖担任总经理；杨成成担任财务总监；王志波担任副总经理兼证代。另外也审议通过了董事会提名**工作细则、子公司管理办法、公司印章及证照管理办法、要求离任人员办理职务交接事宜等多项议案。上述议案均以4票赞成、2票反对获得通过。值得注意的是，两张反对票来自佳兆业阵营。继12月17日在董事会席位良好后，浙民投在振兴生化的控制权再度得到巩固。

　　12月14日晚间，浙民投方面与佳兆业阵营人马就振兴生化子公司广东双林章程修改在董事会层面“开撕”。浙民投相关人士告诉中国证券报记者，修改上市公司一核心子公司章程和董事会的方式，“恶意逃避法定股东集体决策流程、逃避公告义务、逃避监管，严重损害上市公司广大股东的利益。”中国证券报记者就此致电佳兆业方面，但截至发稿前尚未获得回应。

　　全面“换血”

　　本次董事会决议对振兴生化管理层进行了“大换血”。公司董事会审议通过了聘请黄灵谋担任董事长，并代行董秘职务；朱光祖担任总经理；杨成成担任财务总监；王志波担任副总经理兼证代。另外也审议通过了董事会提名**工作细则、子公司管理办法、公司印章及证照管理办法、要求离任人员办理职务交接事宜等多项议案。上述议案均以4票赞成、2票反对获得通过。

　　佳兆业阵营的董事罗军对所有议案表示反对，并对会议召开提出异议，“临时召开紧急董事会，提出长达75页的议案，根本没有事前的充分讨论与沟通，如果草率表决，如何体现董事的勤勉尽责？如何对全体股东负责？如果每次开会都是在没有沟通情况下四个董事临时提出议案，要求其他董事**表决。”罗军认为是对其他董事权利的侵害，也是对其他中小股东监督上市公司权利的侵害。

　　不过在一位法律*看来，董事出席了会议并进行投票，尽管投的反对票，但其实已经承认了会议召开的合法性，“对会议召开表示异议，更好的做法是不去出席，事后可以提起董事会决议不成立之诉。”

　　被罢免总经理职务的董事罗军表示，作为公司现任总经理，与公司签有劳动合同，在合同期满前免职，违反了劳动法，其保留起诉要求撤销议案及起诉同意议案之董事侵权的权利；同时他也质疑当选总经理的朱光祖在子公司广东双林任职期间的管理能力，“2002年以来，朱光祖牵头耗资过半亿进行研发，但迄今仍未有新产品面世。”

　　罗军还进一步质疑杨成成和王志波的任命。“本人与杨女士共事过，专业技术水平没有问题，但在管理方面包括与下属员工和其他部门沟通等方面还是有提升空间的，建议推荐其他人选。”罗军认为，王志波没有在上市公司任过职，面对一个问题较多的老牌主板上市公司，更需要一个经验老到的，能协调各方面关系，尤其是具有协调大小股东及机构投资者关系经验的人选，且有处理经验的人选担当。

　　与此同时，佳兆业及振兴集团人马被罢免职务。公告显示，本次董事会换届后，公司董事会不再续聘原总经理罗军、原副总经理张广东、原董事会秘书闫治仲担任公司高级管理人员职务。根据相关法律法规、公司内部规章的规定及公司治理的要求，罗军、张广东、闫治仲应当在 2018年12月18日中午12点之前，向公司董事长及其授权人员移交包括档案文件、印章证照及正在办理或者待办理事项

　　房地产主业稳步发展的同时，碧桂园近期也在加速转型进军机器人领域。12月16日，清华大学与碧桂园旗下博智林机器人公司共建的机器人联合研究院在广东顺德正式揭牌。

　　据了解，机器人联合研究院，将由碧桂园负责运营。研究院作为清华大学的教学实践基地，为学校师生进入研究院开展机器人研发工作提供条件，同时研究院聘请的产业*人才经双方同意，未来可在清华大学承担教学、科研和创新创业指导工作。

　　据悉，在碧桂园12月份管理会议上，集团董事会**杨国强的讲话中，关于机器人的内容就占了三分之一，1个多小时的讲话里“机器人”出现了近40次。杨国强说：“我们应该是一个高科技的企业，未来是科技创新改造和**行业的时代。”

　　而近年来，机器人的应用日趋广泛和深入，业界普遍认为，“机器人革命”已经来临，人工智能、机器人产业不但为经济增长注入新动能，也将深刻地改变**制造业的分工格局。

　　对于碧桂园来说，身处劳动密集型的建筑行业，建筑工人是公认的较繁重并且较危险的职业之一，但如今愿意从事这一职业的人越来越少。无论是考虑成本、效率还是安全性，机器人都是可能选择。从事同样的工作，机器人的准确性和质量也大大**人力。

　　目前，碧桂园已经在国内外1000多个城镇实施了**过2000个项目，较近这几年业绩规模扩张尤为迅猛，2017年实现合同销售金额约5508亿元，成为行业**房企。对于行业痛点，碧桂园无疑早就有深刻体察，对于变革的方向实际上也早有谋划。

　　建筑工人出身的杨国强在不同场合也都表示，希望建房过程中繁重、重复、危险的部分工作能够由机器人来完成，“其首先是符合我们对零伤亡和安全的追求，*二能使我们的质量提升，*三能使我们的效率提升”。

　　此前的9月份，碧桂园正式对外宣布进军机器人领域，计划五年内在机器人领域投入至少800亿元,并引进万名研发人才，打造世界*的机器人研发基地。

　　同时，这家房企还发出“英雄帖”，寻找机器人控制研发、机器人机械本体研发、集成与智能制造研发类机器人“创业合伙人”。此后几个月时间里，碧桂园通过一系列动作，频频落子布局。

　　碧桂园副总裁兼博智林机器人总裁沈岗透露，根据规划，未来博智林机器人将通过研发生产及合作共创的方式搭建核心技术、网络平台等业务体系，产品涉及建筑、装修、机器人餐厅、智慧家居、现代农业、医疗、智能制造、仓储物流等应用领域。

　　而无论是建筑机器人还是服务机器人，碧桂园所开拓的新业务仍然是依托于原有地产主业，都是围绕业主和全生命周期应用场景构成完整的产业链闭环，提供*配套服务与解决方案。目前,碧桂园地产板块拥有**过300万户业主,在建筑机器之外，服务机器人也有巨大的潜在需求。比如安防智能机器人、家庭清洁机器人等,一旦成为现代家庭的标配，将有强大的市场消化能力。

　　另外,碧桂园集团也在全面发展教育、酒店、新零售以及农业等各项业务,机器人的应用也将给各项业务带来质的提升。

　　对此，有业内人士指出，转型进军机器人领域的碧桂园，未来有望成为一家科技公司，进而带动集团在各领域的发展。